A Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) estuda a possibilidade de regulamentar testes sobre consumo de álcool e drogas para funcionários do setor aéreo. Entre as empresas aéreas, a Azul já se manifestou e será a primeira no Brasil a realizar análises químicas esporádicas entre todos os seus funcionários. A empresa vinha realizando o teste apenas nos exames admissionais, desde 2008. A TAM ainda não decidiu se exigirá os exames, enquanto Varig e Gol, do mesmo grupo, não declararam se pretendem adotar o teste. A medida de segurança de voo é prática usual em vários países.

Os exames toxicológicos são feitos a partir de fios de cabelo. As análises são capazes de detectar substâncias psicoativas, como maconha, cocaína, crack e LSD, consumidas nos últimos 90 dias.

Na Azul, por exemplo, o funcionário sabe que fará o exame, o que funciona como um filtro. Para o psicólogo e especialista em estratégias de prevenção antidroga, Paulo Mittelman, os exames não podem ser feitos à revelia, devendo haver uma política transparente por parte da empresa. Além disso, o sigilo é fundamental no processo. Em sua experiência, ele afirma que o funcionário que apresenta um resultado positivo nos testes costuma retornar após tratamento como um excelente profissional, buscando mostrar que resolveu o problema.


Fonte: Folha de S. Paulo